对提升办公室综合协调服务能力的几点思考

对提升办公室综合协调服务能力的几点思考办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保证机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任。因此，办公室一个很重要的职能就是综合协调服务。县委办公室综合协调服务涉

对提升办公室综合协调服务能力的几点思考 办公室处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保证机关正 常运转、保持上下左右联系畅通的重任。因此，办公室一个很重要的 职能就是综合协调服务。县委办公室综合协调服务涉及沟通联系上级 部门和县级各部门、各乡镇，以及协调服务机关内部各室局股，对确 保政令畅通，推动工作有序开展起着重要的作用。如何发挥好综合协 调服务职能，为领导、基层、群众及办公室内部提供优质、高效的服 务，结合工作实际，作出一些思考，以期对工作有所裨益。 一是文件传阅慢。 当前存在的一些问题：一份文件由于常常需 要多位领导、多个室局股阅知，往往就造成了文件传递时间长，文件 传阅慢的问题。有时一份文件传阅结束时时间长达一个月，文件传阅 效率严重低下；有时文件传到后面领导阅知时，事情都已经过去了， 二是工作超前性不足。 对工作的开展带来了不利影响。工作中存在主 动思谋不多、主动了解情况不多，习惯于按部就班开展工作，有时就 造成了为领导提供信息、提高服务方面存在滞后的一面。一些工作因 为前瞻性不够，往往造成了被动、仓促应付的局面，没能够按要求和 三是服务 标准去完成，给工作打了折扣，影响了服务的质量和效率。 协调不够有力。 办公室很多工作都需要对内与对外的协调服务，工作 中由于种种原因，造成了工作协调服务不够有力的情况。有时是服务 协调不到位，造成服务协调对象工作信息了解掌握不全面，造成了工 作开展出现偏差；有时是协调力度不够，造成了一些工作的推诿扯皮， 四是督办工作缺失。 给工作的开展带来了不良影响。工作中对有领导