办公室岗位职责精选分解

行政部一、部门概述行政部是总经理室下属办事机构，是联络总经理室与企业员工之间沟通桥梁。由经理、人事主管、行政专人构成。行政部重要职能是当好总经理参谋和助手，根据总经理室规定起草有关汇报、文献；负责企业

行政部 一、部门概述 行政部是总经理室下属办事机构，是联络总经理室与企业员工之间沟通桥梁。由经理、 人事主管、行政专人构成。行政部重要职能是当好总经理参谋和助手，根据总经理室规定起 草有关汇报、文献；负责企业人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利、培训与 开发、劳动关系管理；准时呈送各部门上报汇报；安排总经理室召集有关会议和其他活动并 做好会议记录；接待来访人员；协调与协作单位关系；负责有关对内、对外文献收发、传阅、 保管、装订归档等工作。负责有关信息搜集、记录与传递；负责与上级部门平常联络。 二、 岗位阐明书 行政部经理岗位阐明书 （一）、职位基本信息： 1、部门：行政部 2、职位名称：行政部经理 3、直接上级：总经理 4、直接下属：主管 5、编制人数：1人 职责描述： 行政部在企业总经理室领导下，详细负责企业总经理办公室所有业务管理、平常行政管 理、组织管理企业员工调配、招聘、考核、奖惩、升降职、工资、档案、劳保福利和员工平 常生活等人事行政管理工作。领导行政部完毕职责任务和总经理室下达其他工作任务。 详细职责： 1、汇报对象：向总经理室汇报、负责，并接受其领导和监督。 2、工作目： （1）保证总经理室正常办公秩序、安排总经理室召集有关会议及其他活动。 （2）起草各类文献、规章制度，并对种类文稿进行政策性文字把关。 （3）协助总经理室决策并积极与有关部门协调、贯彻反馈。 （4）接待社会各部门来访人员，协调与协作单位关系。