2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库附答案【夺分金卷】

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专业精品广东省云浮市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试真题题库附答案 【夺分金卷】 第I部分 单选题（50题） 1.( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏 高或偏低。 A: 登记误差 B: 随机误差 C: 系统误差 D: 内部误差 答案：C 2.(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括 （）劳动。 A: 工艺性 B: 技术性 C: 重复性 D: 辅助性 答案：C 3.以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( ) A: 内容不合法的不具有法律效力 B: 其制定程序是先职工参与后正式公布 C: 用人单位可不考虑职工的意见 D: 以正式文件的形式公布