第五章 薪酬福利管理

- 第五章 薪酬福利管理 - 本章主要内容薪酬福利制度:一：制定薪酬管理原则的工作程序；薪酬管理的主要内容；薪酬的本质；影响员工薪酬水平的主要因素；薪酬管理的目的；制定管理的原则