精编浅谈如何在办文上为领导提供优质服务

浅谈如何在办文上为领导提供优质服务在当前全面落实科学发展观，积极实践维持黄河健康生命新理念的形势下，办文工作如何适应新形势发展的要求，进一步改进工作，为领导提供优质服务，笔者认为应把好“三关”，让领导

浅谈如何在办文上为领导提供优质服务 在当前全面落实科学发展观，积极实践维持黄河健康生命新理念的形势 下，办文工作如何适应新形势发展的要求，进一步改进工作，为领导提 供优质服务，笔者认为应把好“三关”，让领导腾出更多的时间和精力想 大事、抓落实，做到“三勤”，努力提高办文本领。 一、把得少，切实减少数量，减轻领导同志阅批文电负担 1、收文办理，坚持适当、合理分流的方法，对上级安排部署工作比较明 确具体的文电，直接送有关业务部门办理，部门视情向领导报告。对下 级报来的一般性请示件，直接送有关业务部门提出初步意见后送领导审 阅。 2、发文办理，可发可不发的文件坚决不发，尤其是那些一般性号召部署 多，可操性强的具体措施意见少，内容空泛，没有多少普遍指导意义的 文件，坚决不发。对可由部门自行研究确定解决的比较具体的事务,由部 门直接办理，减少分流一部分公文。 3、充分利用现有的办公自动化网络，对能在网上发布的领导讲话、一些 简单的会议通知等，不在发文，再减少一部分文件。 二、把得好，努力提高文电起草质量，争取领导少修改、不修改 1、内容要精炼，现在大家都很忙，尤其是领导同志，每天的日程都安排 的很满。因此，文电的简明、精炼、篇幅不宜过长，杜绝空话、套话， 不要言必称提高认识，加强领导等等，对那些说了作用不大，不说也无 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。