浅析国有企业人力资源管理的改革

浅析国有企业人力资源管理的改革 吴丹丹 众所周知，改革发展是国有企业的第一要务，人力资源作为国有企业最重要的资源，直接影响着国有企业的核心竞争力。人力资源管理随着国有企业改革发展的不断深