考核工作情况汇报

考核工作情况汇报 德、能、勤、绩、廉、五项指标进行量化打分，按分数上下结合一年的工作表现确定优秀等次人员。三是把好结果公示和优秀等次人员审核关。各单位在每年开展年度考核评奖工作前，要根据国家、盛市有关