精选医院全成本核算后的绩效管理分析

医院全成本核算后的绩效管理分析(一)建立科学合理的成本分摊方法 1.科室成本的分摊通常按照受益原则进行，即等级相互平等的科室不涉及分摊费用的问题。科室一般分为纯后援支持类科室、贴近后援类科室、