问题为什么绩效考核在实施中会引起大多数人的消极对待

问题：为什么绩效考核在实施中会引起大多数人的消极对待甚至反感？答：有以下七个方面的原因：1：绩效考核独立存在，为考核而考核。 企业常常把绩效考核孤立开来，不考虑员工的发展状况，单纯是为了考核，而没