2024年人事和行政的主要职责

2024年人事和行政的主要职责2024年的人事和行政职责主要包括以下方面：一、人力资源管理1. 招聘与选择：负责制定和实施招聘计划，根据企业的人力资源需求，通过各种渠道吸引、筛选、选拔和录用合适的人才