粮食局监督执纪“四种形态”调研报告

粮食局监督执纪“四种形态”调研报告一、主要工作开展情况1.建立约谈机制，让干部职工在纪律红线之外止步。在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对发现有苗头性倾向性问