【【实例】某汽车4S店岗位级别薪资方案】杭州4s店销售一般薪资

【【实例】某汽车4S店岗位级别薪资方案】杭州4s店销售一般薪资 岗位级别薪资方案 一、 薪酬体系 1. 薪酬策略 对外，采取适度领先策略，保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性； 对内，采取按责任与