人力资源部经理的工作职责模版（二篇）

人力资源部经理的工作职责模版一、人力资源规划和战略1. 负责制定和实施公司的人力资源规划并与公司的战略目标相匹配。2. 分析公司当前和未来的人力资源需求，包括招聘、培训、绩效管理和离职等方面。3. 制