国企大锅饭思想与内部市场化管理探讨 (4)

国企大锅饭思想与内部市场化管理探讨 内部市场化管理考核办法 为充分发挥市场作用，变“发工资”为“挣工资”，增强“算中干，干中算，未干先算，边干边算”意识，有效提升管理水平，实现生产、安拆