关于简短的就职发言

关于简短的就职发言 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是为大家的以下是为大家的简短的就职发言，学习。 绩效考核运行了一年，新方案已经制

关于简短的就职发言 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法 或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是为大家的以下是 为大家的简短的就职发言，学习。 绩效考核运行了一年，新方案已经制定出来，我却离开了这个岗 位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招聘、 内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好机 会，当时就容许了。 x月x日，我正式离开了绩效考核员岗位，在新岗位就职。由于是 假期，我早上11点才从梦中醒来，心里有一股紧张的感受，这是一 年来工作压力形成的惯性。现在我在心里告诉自己，不用紧张了， 没有要修改的方案，没有每个月都按期提交的分数了，我可以放松 了。 元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释 然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一 关;另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起 来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样 有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有 深刻体会。 下午3点，手机响了一声，我翻开一看是部长的短信，我下意识的 认为他想抚慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时 间。看到短信内容我一下惊讶起来，他让我准备一下，参加副部长 竞聘。 我马上打过去问他，他告诉我是组织部要求每个后备干部必须参加 副职竞聘。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心干