读《高效能人士的七个习惯》后感[修改版]

第一篇：读《高效能人士的七个习惯》后感读《高效能人士的七个习惯》后感花了两周的时间阅读了《高效能人士的七个习惯》，一边读书一边记录下一点小体会，还做了些实践，感觉读完整本书是有很多收获的，但是个人感觉

第一篇：读《高效能人士的七个习惯》后感 读《高效能人士的七个习惯》后感 花了两周的时间阅读了《高效能人士的七个习惯》，一边读书一边记录下一点小体会，还做了些实践， 感觉读完整本书是有很多收获的，但是个人感觉对商界人士和管理层人士更有意义，很多实践性的内容好 “” 象是专为他们量身定制的，比如习惯三：要事第一这一篇后一周计划表格，对于学生来说没有什么商事 约会任务可言，还有涉及配偶、家庭的内容很多，好象距离我一个学生而言无法展开思考和实践。 然而，书中很多零星的小点对我的启示颇多，还有每章节后的实践我也尝试着去做，因而收益还是非 浅的，因此很愿意谈谈读后的体会和大家一起分享。 一、对七个习惯的简单评述 要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对竞 “” 争环境的理解入手，也就是提高自身的素质，同时辅助一些必要和实用的有效方法。积极主动的态度， “”″”“”“”“” 以终为始的愿景，要事第一的把握，双赢思维的互赖，知彼解己的沟通，统合综效的合作， “” 不断更新的创造，会使每一个人走向成功的彼岸。 ------ 习惯一：积极主动个人愿景的原则 积极主动这个词如今经常出现在管理方面的著作中，它的涵义不仅仅是采取行动，还代表人必须为自 己负责。个人行为取决于自身，而非外部环境：理智可以或者战胜感情；人有能力也有责任创造有利的外 在环境。 ------ 习惯二：以终为始自我领导的原则 "" 以终为始的习惯可以适用于各个不同的生活层面，而最基本的目的还是人生的最终期许，它是以所有 事物都经过两次创造的原则为基础的。所有的事物都有心智的即第一次创造，和实际的即第二次创造。我 们做任何事都是先在心中构想，然后付诸实际行动。 ------ 习惯三：要事第一自我管理的原则 有效管理是掌握重点式的管理，它把最重要的事放在第一位。有领导决定什么是重点后，再靠自制力 来掌握重点，时刻把他们放在第一位，以免被感觉、情