员工管理-城市的人才竞争力比较16 精品

城市的人才竞争力比较　一 城市人力资本及其对城市发展的作用   　　人力资本，是指考虑了标准工作小时和工作态度的城市劳动力（包括管理经营者）的数量、质量、潜力、可得性和成本。人力资本可以被分成众多