学校教师绩效考核方案2021

学校教师绩效考核方案2021我们之所以制定一个学校老师的绩效考核方案，为的就是提高老师们的积极性，让他们有更加好的心情去教孩子们，下面是由出国留学网小编为大家整理的“学校教师绩效考核方案2021”，仅

2021 学校教师绩效考核方案 我们之所以制定一个学校老师的绩效考核方案，为的就是提高老师们的积极性，让他们有 “ 更加好的心情去教孩子们，下面是由出国留学网小编为大家整理的学校教师绩效考核方 2021” 案，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021 学校教师绩效考核方案【一】 考核方案 指导思想： 为全面贯彻落实学校教师绩效工资分配制度，加强教师队伍建设，充分发挥教师工作的主 动性，规范学校管理，保障和提高教职员工待遇，稳定教师队伍，根据县教育局关于教师 绩效工资的相关文件精神制定本方案。 第一条绩效考核的范围及对象 绩效考核的范围及对象是按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的学校在职在编教 师。 第二条考核分配原则 不劳不得、多劳多得、优绩优酬的原则。 公平、公正、公开的原则。 简明务实，科学合理的原则。 第三条绩效考核工作小组 经教师大会通过，学校选举以下同志担任绩效考核工作： xx 组长： xx 成员： xx xx （教师代表）（教师代表） 第四条绩效考核内容及办法 分配权重 绩效总额的分配权重：根据上级主管部门绩效浮动标准执行。