2024年人力行政部门工作职责

2024年人力行政部门工作职责2024年人力行政部门的工作职责可以主要分为以下几个方面：一、人力资源战略规划与组织设计1. 制定适应未来发展需求的人力资源战略规划，包括招聘与人才发展、绩效管理、薪酬福