IASK岗位序列职等职级及薪酬管理规定

岗位序列、职等职级、薪酬管理规定一、目的为完美员工职级系统，建立人力资源系统化层级结构，为员工职业发展和薪资定级供给依照，特拟定此管理规定。二、适用范围公司全体员工三、定义与内容（一）岗位序列岗位性质