职工思想动态分析报告制度

职工思想动态分析报告制度 员工思想动态分析报告制度 为了切实增强思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，及时了解公司各部门员工的思想动态，有效掌握舆情信息，为党委经理室科学决策提供依据，促

职工思想动态分析报告制度 员工思想动态分析报告制度 为了切实增强思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，及 时了解公司各部门员工的思想动态，有效掌握舆情信息，为党委 经理室科学决策提供依据，促进公司健康、稳定、和谐发展。现 就员工思想动态的收集、分析和书面上报工作提出如下要求： 一、报告的主要内容 1、经营管理一线员工普遍关心的焦点、热点、难点问题； 2、员工提出的本部门解决有困难，需要公司协助解决的问 题； 3、基层班组/员工对最近公司实施的新制度/要求等的落实或 反馈情况； 4、员工生活上、工作上、个人发展上对公司提出的建议或要 求； 第1页共 19 页