2022年四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案

2022年四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（　　）。A.费用高昂B.只能被一部分适合

年四川省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2022 强化训练试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1 、招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（ ）。 A. 费用高昂 B. 只能被一部分适合工作岗位的人员看到 C. 受众范围狭窄 D. 信息传递缓慢 B 【答案】 2(201511) 、年月在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双 方的意志。 A. 劳动合同 B. 民主管理制度 C. 集体合同 D. 劳动法律法规