解决干部能“下”问题对策研究.docx

解决干部能“下”问题对策研究　　 　　中共中央《深化干部人事制度改革纲要》指出：“十五”期间干部人事制度改革的重点是推进干部能上能下、能进能出，为实现国民经济和社会发展“十五”规划提供组织保证和人