【精品文档】《我想当领导》读后感（整理版）

《我想当领导》读后感——《我想当领导》读后按领导要求，身为分公司一名处级管理人员，我反复、认真 阅读了《我想当领导》这篇文章。文章蕴含的丰富哲理性，读后 不免让人深思回味，仿佛似一面镜子，令人以此来衡

《我想当领导》读后感 ——《我想当领导》读后 按领导要求，身为分公司一名处级管理人员，我反复、认真 阅 读了《我想当领导》这篇文章。文章蕴含的丰富哲理性，读后 不免让 人深思回味，仿佛似一面镜子，令人以此来衡量自己，深 入反思，查 找本身本职差距。此篇文章，对于分公司管理人员素 质的提升和做 好本职工作，有着较强的指导意义。 结合本篇文章，站在分公司处级管理人员的角度思考，我认 为 当好一个领导应具备三个方面的素质。 一是当领导要有大局意识。文章主人公空想当领导，却一直 不 得要领，但“防汛是每个人都应该做的事情。”这样一种 大局观念， 让他用实际行动践行了应该如何成为领导。即使文章 的主人公多么 想当领导，但他仍然心中有大局，暂时放弃当领导 的空想，全身心的 投入到防汛这件人人有责的大局事情中。从文 章的这一情节上，我 得到了深刻的启发，联系到我们自身的工作, 那就是，企业的事情就 是我们每一个人的事情，这就是大局意识 和大局的胸怀，我们只有 围绕企业这个大局，心怀大局，以大局 为重，全身心地投入到本职工 作当中，抛弃事不关己高高挂起的 狭隘思想，抛弃在领导面前顾大 局、在领导背后顾自己的行为, 真正做到为公司领导负责，才能具备 一个分公司处级管理人员最 基本的素质。 二是当领导要有创造性思维。文章中主人公认识到移动大石 头