员工职业化培训方案

“员工职业化”培训方案　　 　　培训形式：理论讲授60％、实战演练15％、案例讨论、游戏15％、经验分享、答疑10％　　课程内容：　　一、如何建立积极心态　　1、什么是职业化　　2、观念的改变　　3、