应用统计学案例一：职场上的年龄歧视模板

应用统计学案例一:职场上的年龄歧视职场上的年龄歧视人们无法选择性别、容貌、姓氏、身高、民族，人们更无法逃避年龄日益增长的自然规律。本来，它们与职业无关，然而在崇尚公平原则的市场经济里，它们竟然那么紧密