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好简历秒给人留下深刻印象　——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。　那么什么样的简历才是吸引人的简历什么样的简历是最要不得的简

好简历秒给人留下深刻印象 ——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友一份好的简历，对于找工作至关 重要，有时甚至起到决定性的作用。 那么什么样的简历才是吸引人的简历什么样的简历是最要不得的简历是写 得越长越多越好吗在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么 就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多 中恳的建议，我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。 记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕 业生一些建议许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这 一点。 因为我们每次招聘都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不 多。 记者：在很短的时间内主要看什么许达友：其实这要看一份简历能在这 么短的时间内传达什么。 简历在15秒内给人留下的印象至关重要。 要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人， 15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多 少关键信息。 记者：什么样的简历算是一份好简历许达友：简历无固定格式，但在写 的过程中要考虑这份简历会给看的人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分 的感觉，以及在简历中突出了什么。 简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。 如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。 我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字， 旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西，这样的简历就不