公司年度评优管理办法

公司年度评优管理办法1.目的倡导积极向上的企业文化，营造创新争先的工作氛围，激发员工工作潜能，增强企业核心竞争力。2.评优思路以经济效益作为衡量标准，以业绩为导向，以核心业务流程为主体，通过创新管理，