炼油部六单元党支部党员积分管理制度实施细则（试行）

炼油部六单元党支部党员积分管理制度实施细则（试行）为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做” 学习教育成果，深入有效开展“四比四创"活动，切实将《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、

炼油部六单元党支部党员积分管理 制度实施细则（试行） 为加强党员队伍先进性和纯洁性建设，深化巩固拓展“两学一做”学习教 育成果，深入有效开展“四比四创"活动，切实将《党章》、 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为全体党员的 行为准则，努力造就一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实支 部组织基础，为实现创建“优秀党支部”目标提供坚强组织保证。根据公司党 委组织部的有关要求及年公司党建工作暨党风廉政建设工作会议精神， 2019 结合''绿色企业创建”活动，经支部委员会研究决定，建立党员积分管理制度， 强化党支部管理党员意识。现制定《炼油部六单元党支部党员积分管理制度实 施细则》（试行）。 1•基本原则 开展党支部党员积分制管理，实行“加分+累计扣分”制度，坚持围绕中 心工作、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、 民主公开为基本原则，以推动支部发展、服务装置生产、加强基层组织为出发 点和落脚点，提高支部党员政治素养和操作技能，切实增强支部党员党性意 识、责任意识、纪律意识、红线意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗 力。 2. 考核对象 炼油部六单元党支部全体党员（含预备党员）。 3. 考核内容及评分标准