事业单位绩效管理作用不足和改进措施

事业单位绩效管理作用不足和改进措施 　　一、绩效管理在人力资源管理中的作用　　绩效管理是各级管理者和员工为达到组织目标共同参与的绩效计划制订、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩