市场经济条件下企业人力资源管理0

市场经济条件下企业人力资源管理　　　　　　2、菜单式薪酬福利自选系统。 企业 可以根据自身的实际和员工的特点、行业特点来设计薪酬菜单。员工可以根据企业和自身的具体实际情况在菜单中进行选择。在菜单中每一