员工外派培训期间管理

员工外派培训期间管理 员工外派培训期间管理 第一条 目的：促进有序开展，培养员工专业技能和能力，并保证员工在承受公司培训后能继续为公司开展奉献力量，行之有效地进展长期的、持续的、系统的学习与培训，提升