OPPO销售团队业务培训的学习心得体会

OPPO销售团队业务培训的学习心得体会OPPO销售团队业务培训的学习心得体会20xx年xx月xx日下午，位于xx省美丽的xx这个城市，有着一个优秀OPPO销售团队，我们怀着无比喜悦心情踏上了此次精英业

OPPO 销售团队业务培训的学习心得体会 OPPO 销售团队业务培训的学习心得体会 20xxxxxxxxxxOPPO 年月日下午，位于省美丽的这个城市，有着一个优秀销售团队， OPPO 我们怀着无比喜悦心情踏上了此次精英业务培训之旅，作为手机公司的一员能够参 加此次集训我感到非常的荣幸，本着多多学习目的，希望通过本次集训不断提高自身能 力，为公司的发展作出奉献！ 此次集训分为以下几个方面：企业文化，沟通，执行力。何为企业文化？企业文化是企业 的灵魂，是第一个创始人在成立这个团队是所注入的灵魂，是企业员工的精神支柱，加强 企业文化建设，增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企 业核心竞争力，企业文化中的本分就是在隔离外力，在平常心态下，把握住我们应该做的 合理方向。 . 俗话说本分做人，本分做事，沟通在于技巧，结果在于执行，所谓沟通，是人与人之间的 思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程，销售行业 要有良好的沟通，才能把产品推广出去，这其中包括和公司领导、业务员、导购员、顾客 等沟通。例如：第一天下午是乔老师给我们上课，带我们做了一个游戏，名字叫五宝夺 5 兵，每组有个人拿宝渡人，宝不离身，有的组就会自告奋勇有人出来组织指挥，而有的 组没有人指挥乱成一团，从这个小游戏上就能体现出来团队需要一位领导人出来统筹，团 队需要作战一致，就像我们的团队经常会出现一个问题，人人管，人人不管，要把公司当 成是自己的，做自己的老板。 ―― 执行力分为七大标准，最为重要的是其中一条请给我结果，执行力就是把目标变成结 果的行动力。过程做的再完美，没有一个好的结果也无用功。在西点军校的校训训条里写 着，准时，守纪，严格，正直，刚毅。就像我们平时工作一样，老板交代我们做的事情， 我们只想着把它做了或者做好就行了，并没有想着怎样给优秀卓越的完成，这就是结果。 而什么不是结果呢？态度不是结果，职责不是结果，任务不是结果。我们业务在工作的角 色中起到承上启下的作用，把老板下达的任务，分配下去，做好沟通这一环节，让下面的 人能更好更快的去执行，我们能给老板下达的任务有个完美答复。 如上述所说，那么如何在销售行业中把握重要的环节呢？以目前市场上来分析，如此多类 不同品牌销售产品，怎样才能把我们产品销售量提高，首先手机产品的推广，广告宣传， 广告效益，较为重要，产品的形象，业务员对产品知识掌握及业务沟通能力，还有分布在 全国各地，各大卖场里手机销售导购员对产品基本功能了解及向顾客介绍手机参数要明细 精确，如何掌握每部手机功能及制作工艺，这就需要不论是公司管理人员，业务人员以及 销售人员都要做到了解公司企业文化，了解产品的设计理念，同时加强对新产品新功能知 识学习，要有一个端正的工作态度，良好的心态，增强服务理念，服务于客服，同时售后 服务也很重要，不要认为成交就是购买的终点。