企业人力资源管理的关键法律风险点

企业人力资源管理的关键法律风险点 企业人力资源管理的关键法律风险点 　　企业管理法律风险，重点体现在劳动管理和劳动保障上，从招聘员工开始，签订劳动合同、社会保险直至解除劳动合同这一系列流程中，都有国家