第四项目部人才梯队培养计划方案

第四项目部人才梯队培养计划方案第一章 总则第一条 目的建立和完善项目部人员培养机制，通过制定有效的新员工上岗培训计划、 在职老员工的培养与开发计划，员工绩效考核与建立人才档案计划，以及岗位 轮换计划、