2022年04月2022四川省绵阳市招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才6385人练习题及答案第3版

2022年04月2022四川省绵阳市招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才6385人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：______________

2022042022 年月四川省绵阳市招才引智活动面向全国引进高层次 6385 和急需紧缺人才人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其 他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李 某，提前的期限为_____ A: 3个月 B: 5个月 C: 6个月 D: 30日 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的， 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本 人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事由用人单位另行安排的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定： “有下公列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行 安排的工作的。”题干中李某的情况符合上述法律规定，D项应选。 本题所属考点-《经济法》