办公文档范本远卓－北汽营销人员胜任能力模型

北汽营销相关有关人员胜任能力模型远卓管控管理管控顾问2008 年北汽管控管理管控咨询相关本次项目营销体系职位胜任能力模型I、 判断力A、分析/预见能力A1：熟悉并能准确预见行业、客户市场、竞争对手及质