联想集团-培训管理制度

各部门：现将《培训管理制度》公布如下。请遵照执行。 培训管理制度目的为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在