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基层民政难点工作调研措施　　为了深入学习实践科学发展观，全面推进民政工作科学发展，围绕市委、政府征求到的万人意见中反映的基层工作中的难点问题，民政局班子全体成员从3月上旬到4月中旬，深入到**市所辖5

基层民政难点工作调研措施 为了深入学习实践科学发展观，全面推进民政工作科学发展，围绕市委、政 府征求到的万人意见中反映的基层工作中的难点问题，民政局班子全体成员从3 月上旬到4月中旬，深入到**市所辖5个县（市、区）和市区12个乡镇民政办 公室（民政所），20行政村100多农户家中，采取与部分县区领导，县区民政局 领导，乡镇党委、政府领导，民政办（所）工作人员，民政服务对象座谈，实地 察看、问卷调查等形式进行了调研。 一、基层民政组织体系建设现状此次调研共涉及5县（市、区），48个乡镇 （街道办事处、管委会），主要数据12项。 1、工作机构情况：大部分县的乡镇民政工作机构统称民政办公室或民政所。 全市只有市区12个乡镇民政办为市有关部门正式核定的机构外，其余均只 是挂个牌子，不是编办核准的正式机构。 各乡镇民政机构隶属乡镇政府，各县（市、区）民政局进行业务指导。 2、办公室情况：全市除红寺堡开发区四个乡镇及其他县市区个别乡镇没有 单独办公场所外，其他乡镇民政都有单独办公室2-3间。 全市乡镇民政平均办公场所面积3447平方米。 3、微机配备情况：全市各乡镇电脑配备率为42%，且都是2024年以前配备， 配置低且陈旧不堪，其余乡镇借用其他站所电脑或甚至没有电脑。 4、办公经费：所有民政机构都没有独立的办公经费和专门的交通工具，所 有民政干部走村入户费用全部自己承担。 5、工作人员数：全市乡镇民政工作人员共有106人，每个乡镇平均22人， 最少的1人（还是兼职的），最多的4人。 6、人员编制情况：主要有公务员、事业人员、合同制工人和编外人员四种。 其中：公务员占10%，事业人员占67%，合同制工人占23%，7、年龄状况：