天津市劳动合同法

天津市劳动合同法 《劳动合同法》规定，劳动者必须如实告知与工作内容、工作岗位相关的情况，如学历、工作年限、工作经历、安康状况等。劳动者如果不如实告知，用人单位有权进展惩罚性辞退。 天津市劳动争议仲裁院