备考2023上海市劳动关系协调员题库附答案典型题

备考2023上海市劳动关系协调员题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为()和()两类。(单选题) A. 标准工时;临时工时 B.

备考上海市劳动关系协调员题库附答案（典型题） 2023 (100) 一单选题共题 1()()( 、根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为和两类。单选 ) 题 A. ; 标准工时临时工时 B. ; 标准工时特殊工时 C. ; 法定工时临时工时 D. ; 法定工时特殊工时 :B 试题答案 2() 、原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整，使之趋向合 () 理化。单选题 A. 合法保障 B. 同工同酬 C. 平衡 D. 公平 :C 试题答案 3()() 、简单的劳动争议案件可以由劳动仲裁员仲裁。单选题