贵州铜仁沿河县事业单位招聘方案(188人)

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20XX年贵州铜仁沿河县事业单位招聘方案(188人) 出guo为大家提供《20XX年贵州铜仁沿河县事业单位招聘方案 (188人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注的更新! 为深入推进人才强县战略,加强人才队伍建设，优化人才队伍结 构，提高人才队伍素质，进一步拓宽选人用人视野，引进高层次及 急需紧缺专业人才，为全县经济社会开展提供人才支撑，根据《事 业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行 方法》(黔人发〔xx〕4号)、《〈贵州省事业单位公开招聘操作方 法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔xx〕10号)等文件规定，结合我 县事业单位对高层次和急需紧缺人才实际需要，经县委、县人民政 府研究，决定面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才188 名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。 本次招聘(引进)工作在沿河土家族自治县事业单位新增人员公 开招聘领导小组领导下，由沿河土家族自治县事业单位新增人员公 开招聘领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)组织实施，县直有 关部门按照各自职能，协调配合。卫生类高层次招聘(引进)工作由 县卫计局牵头组织实施。“县招聘办”设在沿河土家族自治县人力 资源和社会保障局。 招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞 争、择优的原那么，坚持按需招聘。 本次方案招聘(引进)高层次及急需紧缺人才188名，其中综合 类16名、卫生类61名、教育类111名。 本次招聘另引进具有高级职称专业技术职务人员、硕士研究生 学历学位及以上毕业生和教育部直属高校师范毕业生不占本次招聘 (引进)人才方案职位数。