主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料

主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料一、存在的主要问题管理处领导班子和班子成员坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。逐条逐项查找梳理,认真开展了对照检查。(一)在增强“四个意识

主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料 一、存在的主要问题 管理处领导班子和班子成员坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去。逐条逐项查找梳理,认真开展了对照检查。 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 。 在主题教育过程中,共梳理出___个方面的问题,已经解决并长期坚持的问题___个: 一是结合实际少。虽然认真___参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习 内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,结合单位实际情况不足,缺少理论 联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用很好地结合起来,在___上 二是学习制度不完善 还做的不够好。。学习考勤、考核制度等执行不严,给学习管 理带来一定的难度。一时难以解决,需要长期整改的问题___个:理论学习还不够 深入。对___新时代中国特色___思想的学习读原著、学原文、悟原理做得还不够好, 在学懂弄通做实、走深走心走实上下的功夫不够,领悟的不够透彻、研究的不够到 位,有时对业务工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 。在主题教育过程中,共梳理出___个 方面的问题,正在解决中:班子成员落实党风廉政责任制方面仍要进一步加强。虽 然班子成员与分管科室、水管所签订了“党风廉政建设”和“一岗双责”责任书, 但缺乏更有针对性的措施,在党风廉政建设与具体业务工作同部署、同落实、同检 查上不够同步、不够平衡。班子成员落实“一岗双责”措施不够到位。 需要说明的是,管理处班子成员没有违规公款宴请吃喝现象,没有利用名贵 特产、特殊资源谋取私利问题,无违规参加各类研讨会、论坛的问题,无加重基层 和群众负担的问题。班子成员配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况,个人重 大事项均向___如实作了报告。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面 。在主题教育过程 中,共梳理出___个方面的问题,一时难以解决,需要长期整改:宗旨意识还不够 牢固。到供水区或所、站调研检查,还或多或少存在着深入实际不够、联系群众不 多、作风不够严实的现象,特别是倾听基层群众意见和呼声少,对基层情况的了解

腾讯文库主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料
腾讯文库腾讯文库
search
课件
教案
试卷
日记
论文
读后感
中考
高考
考研
雅思
托福
行测
申论
面试攻略
AI
大数据
新媒体
登记表
合同
协议
委托
美食
司法考试
求职招聘
工作汇报
入职培训
实习报告
思想汇报
调研报告
旅游攻略
读书笔记
立享超值文库资源包
我的资料库

file主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料付费本文由万文网提供

编辑文档编辑文档
主题教育领导班子专题民主生活会检视剖析材料一、存在的主要问题管理处领导班子和班子成员坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。逐条逐项查找梳理,认真开展了对照检查。(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面在主题教育过程中,共梳理出___个方面的问题,已经解决并长期坚持的问题___个:一是结合实际少。虽然认真___参加中心组学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,结合单位实际情况不足,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用很好地结合起来,在___上二是学习制度不完善还做的不够好。。学习考勤、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。一时难以解决,需要长期整改的问题___个:理论学习还不够深入。对___新时代中国特色___思想的学习读原著、学原文、悟原理做得还不够好,在学懂弄通做实、走深走心走实上下的功夫不够,领悟的不够透彻、研究的不够到位,有时对业务工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。在主题教育过程中,共梳理出___个方面的问题,正在解决中:班子成员落实党风廉政责任制方面仍要进一步加强。虽然班子成员与分管科室、水管所签订了“党风廉政建设”和“一岗双责”责任书,但缺乏更有针对性的措施,在党风廉政建设与具体业务工作同部署、同落实、同检查上不够同步、不够平衡。班子成员落实“一岗双责”措施不够到位。需要说明的是,管理处班子成员没有违规公款宴请吃喝现象,没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题,无违规参加各类研讨会、论坛的问题,无加重基层和群众负担的问题。班子成员配偶、子女及其配偶没有经商办企业的情况,个人重大事项均向___如实作了报告。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。在主题教育过程中,共梳理出___个方面的问题,一时难以解决,需要长期整改:宗旨意识还不够牢固。到供水区或所、站调研检查,还或多或少存在着深入实际不够、联系群众不多、作风不够严实的现象,特别是倾听基层群众意见和呼声少,对基层情况的了解
和把握不够全面准确。下大力气解决工程安全隐患、水管所站职工工作生活条件差等问题的力度不够大。(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。在主题教育过程中,共梳理出___个方面的问题,已经解决的问题___个:大局观念还不够强。在___研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了___决策的质量和效果。正在解决的问题___个:一是工作标准还不够高。对做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究二是工作作风还不够不多,工作上还有前松后紧、细致不够、缺乏严谨性等现象。扎实。个别工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够。一时难以解决的有___个:领导能力还需进一步加强,特别是在___工程综合效益的发挥、供水量的突破增长上思考还不够深入,有时产生的新想法新思路仅停留于探索阶段,没有付诸实际行动。二、产生问题的原因分析针对检视出来的问题,我们着重从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,特别是在主观上、思想上进行深刻检视,找准思想根子上的问题。概括起来主要有以下几个方面的原因:一是政治修养有待提高。面对新形势、新任务和新要求,班子成员对政治理论学习的重要性缺乏足够认识,用党的创新理论来武装头脑、指导实践,对马克思主义基本原理、党的___大精神和___新时代中国特色___思想的深入系统学习、深刻理解、入脑入心上还有差距,在学原文、读原著、悟原理上下的功夫不够多、不够深。特别对坚持和加强党的全面领导,坚持和贯彻新时代党的建设总要求理解不深,对加强党的政治建设这一根本性建设的突出地位认识不足,政治敏锐性和鉴别力不够强,对全面从严治党思想上重视程度不够,落实主体责和压力传导还不到位,对党员干部教育管理和监督不够严实。二是理想信念不够坚定。理想信念是___人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。之前我们主要是理论学习抓得不常不紧,没有正确处理工学矛盾,理论与实践结合不够紧密,没有把理想信念及时转化为个人的价值追求和行动指南。特别是没有真正把加强党性修养、
查看剩余全文
复制全文
复制全文
全屏阅读
全屏阅读
下一篇
下一篇