党政领导干部提拔任用考察工作方案

党政领导干部提拔任用考察工作方案兰州市社会科学院（联） 副科级领导干部考察工作方案 为进一步加强我我院（联）领导班子和干部队伍建设，根据单位领导职位空缺情况和我院（联）干部队伍实际，按照我院党组的安

党政领导干部提拔任用考察工作方案 兰州市社会科学院（联）副科级领导干部考察工作方案为进一步加强我我 院（联）领导班子和干部队伍建设，根据单位领导职位空缺情况和我院（联）干部 队伍实际，按照我院党组的安排，拟对部分干部进行考察。经党组会讨论研究，制 定考察工作方案如下： 一、指导思想以党的十九大精神、马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻 干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条 例》，通过考察，真正把那些政治坚定、勤政廉洁、实绩突出、群众公认的优秀干 部提拔使用起来，努力把我院单位领导班子建设成为坚决贯彻执行党的基本路线、 基本理论和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力，结构合 理、团结坚强的领导集体，为进一步加强全院发展，提供坚强的组织保证。 二、考察范围条件（1）符合《干部任用条例》规定的基本条件。 （2）具有参公人员或事业干部身份，近三年年度考核均为“称职”（“合 格”）等次及以上。 （3）年龄在40周岁以下。 （4）应具有3年以上工作经历。 （5）应具有大专及以上学历。 （6）身体健康。 下列人员不能参加推荐任职： （1）近三年内受过刑事处罚或党纪、政纪处分的人员。 （2）近三年内在干部调整、交流和使用中拒不服从组织安排的人员。 三、考察工作的方法和步骤考察严格按照《党政领导干部选拔任用工作条 例》规定要求进行。 第1页共4页