农村金融机构的人力资源管理

农村金融机构的人力资源管理 　　人力资源管理制度改革的核心是以“人”为本，解放和发展人力资源，使每个人的价值最大化，把人力资源作为企业竞争的重要资源之一，把人力资源作为驱动金融创新推动重要因素之一。在