钢结构加工厂技术部岗位分析说明书

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文件名称 工艺技术科及岗位分析说明书 文件编号 HL-JS-01 编写部门 工艺技术科 生效日期 待定 / 版本修改次 00/00 页次 1/4 工艺技术科 部门 岗位名称 岗位定编 1 直属上级 部长 工艺技术科 科长 任职资格 年龄 25~55岁 性别 不限 教育程度 中专以上学历 五年以上钢结构制作或设计经验； 1、 专业要求 工民建、机械或焊接专业 2、 有较强的敬业精神，服务意识和责任心，工作效率高； 3、 良好的沟通协作能力； 4、 具有钢结构设计能力和制作经验； 5、 熟悉钢结构行业各种国家规范及施工规范； 6、 AUTO-CAD 熟练应用及通用办公软件； 能力技能 培训需求 公司规定、质量方针、钢结构国家标准及专业知识的持续教育 岗位职责 1 负责拟定本部门工作计划和目标，协调部门内部工作； 2 实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见； 3 指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度； 4 实施技术方案、产品研究开发方案和新产品开发等工作； 5 负责公司产品设计、与生产技术的管理； 6 协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度； 7 组织部门技术人员的会议及学习，提高业务水平，并指导做好协调工作； 8 完成公司领导交办的其他工作任务。