教职工目标量化考核办法2

学校教师目标量化考核办法(绩效1000分制)为引进竞争激励机制,更好地调动全校教职工的工作积极性,使教育教学质量再上新台阶,结合我校实际情况,特制定教职工目标量化考核办法如下:一、量化考核的考核内容目

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