劳动争议调解工作制度(4篇)
劳动争议调解工作制度一、劳动争议调解员的调解原则:1、首选调解和全程调解原则。将调解作为处理劳资纠纷的首选方式,力争将劳资纠纷化解于基层和萌芽状态,对进入仲裁或诉讼程序的劳动争议案件,在仲裁或诉讼期间
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