人力资源专员工作职责范例

人力资源专员工作职责范例人力资源专员的工作职责范例可以包括以下内容：1. 招聘与招聘计划管理：负责制定招聘计划，与部门经理沟通招聘需求，并制定招聘方案。发布职位招聘广告，筛选简历，参与面试和评估候选人