管理制度-HR13员工投诉管理制度需修改 精品

人事举报管理制度1. 目的确保人事制度的贯彻执行，杜绝不符合职务行为规范的行为。2. 范围适用于对严重违反职务行为的管理层职员的人事举报。3. 职责集团人力资本经营部负责制定本制度，地区人力资源部遵